丹东万通公司发布的最新通知引起了广大员工和社会各界的关注，欠薪问题一直是该公司面临的重要问题之一，本文将为大家详细介绍丹东万通欠薪的最新情况、解决方案以及相关信息。

欠薪最新情况

丹东万通公司因多种原因，导致部分员工薪资未能按时支付，引发了社会的广泛关注，根据最新消息，欠薪情况涉及的员工数量较多，欠薪金额较大，公司高度重视这一问题，已经成立了专项工作组，积极寻求解决方案。

解决方案及措施

针对欠薪问题，丹东万通公司已经制定了以下解决方案和措施：

1、资金筹措：公司正在积极筹措资金，包括与金融机构沟通贷款、寻求合作伙伴支持等，以解决当前欠薪问题。

2、沟通协调：公司将积极与员工代表进行沟通，听取员工的意见和建议，共同商讨解决方案。

3、分批支付：对于欠薪问题，公司将根据资金筹措情况，分批支付员工薪资，公司将优先支付生活困难员工的工资。

4、加强内部管理：公司将加强内部管理，优化经营模式，提高盈利能力，从根本上解决欠薪问题。

5、法律责任：公司承诺将依法履行支付员工薪资的义务，对于因欠薪引发的纠纷，公司将积极承担法律责任。

丹东万通公司在最新通知中明确表示，公司已经意识到欠薪问题对员工的影响，深感歉意，公司承诺将尽最大努力解决欠薪问题，确保员工的合法权益，通知中还要求员工保持耐心，公司将尽快公布具体的解决方案和实施细节。

相关建议

针对丹东万通公司的欠薪问题，我们提出以下建议：

1、员工应保持理性，不要恐慌，公司将尽快解决欠薪问题，确保员工的合法权益。

2、员工可以通过合法途径维护自己的权益，如与公司沟通、向劳动部门反映情况等。

3、员工应关注公司的最新通知和公告，了解欠薪问题的最新动态和解决方案。

4、公司应加强与员工的沟通，积极解答员工的疑问和困惑，共同解决欠薪问题。

丹东万通公司的欠薪问题引起了广泛关注，公司高度重视这一问题，已经制定了解决方案和措施，我们将继续关注丹东万通公司的最新动态，希望公司能够尽快解决欠薪问题，确保员工的合法权益，我们也希望员工保持理性，通过合法途径维护自己的权益。